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兴隆县职教中心 焊接技术应用专业人才培养方案

2023年08月25日 11:02:41 访问量:1567

兴隆县职教中心

焊接技术应用专业人才培养方案

为进一步落实教育部等九部门印发的《职业教育提质培优行动计划(20202023年)》要求,加大焊接技术应用专业人才培养力度,加强我校焊接技术应用专业人才培养目标、培养模式、专业设置、课程计划、教学安排等环节的科学规划,着力构建实用、够用、好用的焊接技术应用专业人才培养体系,特制定我校焊接技术应用专业人才培养方案。

一、专业名称及专业代码

专业名称:焊接技术应用

专业代码:660105

二、招生对象与学制、学习形式

1.招生对象:初中毕业生

2.学    制:三年

3.学习形式:全日制

三、培养目标

本专业主要面向京津冀地区,服务于建筑、造船、石油化工、汽车、桥梁等行业,培养德智体美劳全面发展,适应钢结构焊接生产、管理第一线需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备焊接结构设计、安装以及焊接工艺编制的能力,能够熟练地操作各种焊接设备进行产品加工,能进行焊接设备的安装、调试、维护与维修,并可从事生产与管理工作的高素质技能型专门人才。

四、培养理念及培养模式

与建筑、造船、汽车、桥梁、钢结构企业高度融合,以焊接岗位技能要求为重点,以真实工作任务为载体,形成 “课堂与实训室、实训与生产”产学一体的工学结合人才培养模式。

五、职业范围

本专业学生职业范围主要涉及造船、汽车、桥梁、钢结构行业企业。具体从事的就业岗位如下:

序号

就业岗位

职业方向

1

产品质量质检

质量检验

焊接设备检验

2

焊接车间管理

焊接生产设计

产品生产设计

产品生产计划

3

焊接现场调度

车间生产与管理

铆焊工艺操作

焊机机器人操作

4

中、高级焊工

焊接操作技术

压力容器锅炉特种设备焊工

DVS国际焊工

六、职业能力分析与课程设置

序号

工作任务

     

课程设置

(含实训)

1

基本素质

1.思想品德

2.社会行为

1.参观讲座、政治学习、社会实践

2.政治理论课

3.学生主体活动

4.数学、体育

2

钳焊工艺

1.机械制图

2.焊接结构

1.机械制图

2.钳工实训

3

焊接设计、管理

1.焊接材料设计

2.焊接结构设计

3.焊接生产设计

4.焊接工艺设计

1.焊接工艺

2.金属工艺

3.机械设计基础

4.焊接电工

5.电工电子技术

4

焊接检验

1.焊接缺陷的检验

2.焊接检验的方法与设备

3.焊接结构性能的检验

1.焊接检验(与焊接工艺进行内容置换)

2.物理

5

焊接操作

1.手工电弧焊的操作

2.气体保护焊的操作

3.埋弧焊的操作

4.气焊与气割的操作

各种焊接设备操作实训

七、人才培养规格

(一)本专业所培养的人才应具有以下知识结构要求、能力结构要求与素质结构要求:

1.具有的知识结构要求:

1)掌握各种应用文写作的基础知识;

2)了解中国特色社会主义理论体系的基本原理知识;

3)了解国家的政治经济形势与政策;

4)熟练掌握计算机应用基础知识;

5)掌握必备的英语与数学知识;

6)掌握必备的体育知识、必要的法律知识和国防教育知识;

7)掌握各种焊接方法的基本理论知识;

8)了解各种焊接结构的基本知识;

9)掌握典型焊接设备的操作技术;

10)掌握典型焊接缺陷的检测方法与操作技术;

11)了解焊接生产设计的基本理论知识;

12)掌握船舶结构的基本知识;

13)掌握典型焊接结构焊接工艺编制的基本理论知识;

14)掌握机械制图的基本理论知识和操作技能;

15)了解金属材料的基本理论知识;

 (16) 了解先进焊接技术。

2.具有的能力结构要求:

1)具备运用辩证唯物主义、马克思主义的立场的基本观点及方法去认识、分析和解决问题的能力;

2具有焊接工作的基本表达和理解能力

3熟练掌握多种焊接方法的操作技能;

4具备综合分析、解决焊接生产现场问题的能力;

5具备简单修理、装配、安装、调试焊接设备的能力;

6具备生产现场管理的能力;

7具有学习、适应、创新和组织协调的能力。

3.具有的素质结构要求:

1)热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线;

2)了解中国特色社会主义理论体系的基本原理;

3)具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的道德品质;

4)遵纪守法,有良好的社会公德;

5)具有创业精神、良好的职业道德,服务意识和团结协作精神;

6)具有从事本专业工作的安全生产、环境保护、职业道德等意识,能遵守相关的法律法规。

(二)证书要求

毕业时至少具有与本专业工种相关的2个职业资格证书或技能等级证书。

相应的职业资格证书或技能等级证书如下:

序号

名称

要求等级

颁证单位

1

焊工证

劳动与人事保障局

2

焊工证

劳动与人事保障局

3

特种设备焊工操作证

三个位置

质量监督局

4

安全操作证书

 

安监局

八、职业课程简介

1.核心职业课程

课程名称

焊接工艺

实施学期

34学期

总学时

128

讲授学时

128

实训学时

 

教学组织

理论

学习重点

1、各种焊接方法的特点   2、电弧的基本原理  3、焊接的基本特点

职业能力

焊接工艺的制定、焊接检验、焊接操作技术

主要内容

通过本课程的学习,使学生了解常用焊接方法的工艺特点与适用范围;掌握常用焊接方法的工作原理和冶金特点;熟悉常用焊接方法中典型设备的结构特点和操作要求以及规范参数的调节方法,并能根据焊接结构选择合适的焊接方法与制定合理的焊接工艺,掌握常见金属材料的焊接性。

2.核心职业课程

课程名称

金属工艺学

实施学期

4学期

总学时

128

讲授学时

128

实训学时

 

教学组织

理论

学习重点

1金属与合金结晶的基本原理   2焊接冶金特点  3、焊接工艺

职业能力

金属材料分析与应用

主要内容

通过本课程的学习,使学生了解常用金属材料的成分、组织结构和性能之间的关系,金属与合金结晶的基本原理、晶体结构与塑性变形与再结晶的基本知识;掌握金属在熔化焊过程中的基本规律、焊接冶金特点、焊接缺陷产生的原因及控制方法、焊接材料的特点、使用要求。

九、课程体系


十、教学活动安排

焊接技术应用专业教学活动安排

课程类别

序号

课程名称

计划学时

学时

各 学 期 教 学 周 学 时 数

各类课程学时数与总学时数之比

1学年

2学年

3学年

理论

技能

教学

教学

20

20

20

20

20

20

公共

基础课

1

中国特色社会主义

36

36

 

2

 

 

 

 

 

832学时占总学时的27%

2

心理健康与职业生涯

36

36

 

 

2

 

 

 

 

3

哲学与人生

36

36

 

 

 

2

 

 

 

4

职业道德与法治

36

36

 

 

 

 

2

 

 

5

语文

256

256

 

4

4

4

4

 

 

6

数学

128

128

 

2

2

2

2

 

 

7

英语

128

128

 

2

2

2

2

 

 

8

体育与健康

128

128

 

2

2

2

2

 

 

9

计算机应用基础

64

32

32

2

2

 

 

 

 

小计

848

816

32

14

14 

12 

12 

 

 

    基础课

10

物理(下)

32

32

 

2

 

 

 

 

 

256学时占总学时的8%

11

电工电子技术

32

32

 

 

2 

 

 

 

 

12

机械制图

128

96

32

4

4

 

 

 

 

13

机械基础

64

64

 

2

2

 

 

 

 

小计

256

224

32

 

 

 

 

 

 

专业核心课

14

金属工艺学

128

 

128

4

4

 

 

 

 

832学时占总学时的27

15

焊接电工

64

32

32

 

 

2

2

 

 

16

焊接工艺

128

128 

 

 

 

4

4

 

 

17

焊接技能实训

512

 

512

4 

4 

12

12

 

 

小计

832

160 

672 

 

 

 

 

 

 

必修课合计

1984

 

 

30

30

30

30

0

0

 

 

顶岗实习

18

手工电弧焊

240

 

240

 

 

 

 

8

 

1200学时占总学时的38

 

19

二氧化碳气体保护焊

120

 

120

 

 

 

 

4

 

 

20

气割

120

 

120

 

 

 

 

4

 

 

21

钨极氩弧焊

120

 

120

 

 

 

 

4

 

 

22

综合实训

600

 

 

 

 

 

 

 

20

 

小计

1200

 

1200

 

 

 

 

20

20

 

总计

3136

1200 

1936 

 

 

 

 

 

 

 

 

比例(%

100

38

62

 

 

 

 

 

 

 

 

每学期课程门数

 

 

 

11

11

8

8

 

 

 

 

每学期考试门数

 

 

 

6

6

4

4

 

 

 

 

每学期考查门数

 

 

 

5

5

4

4

 

 

 

 

说明:第一学期军训2周,复习考试2周,授课16周。

      第二学期复习考试2周,劳动1周,教学实习1周,授课16周。

      第三学期值周2周、教学见习2周,授课16周。

      第四学期值周1周、教学见习3周,授课16周。


 

十一、教育活动设计

 

学期

活动主题

活动形式

评价方式

组织单位

1

专业认知

专题讲座

专家反映意见、学生意见调查

专业教研室

2

汽车企业文化

专家报告

专家反映意见、学生意见调查

专业教研室

3

专业技能考证

专题讲座

专家反映意见、学生意见调查

学部、专业教研室

4

就业教育

专家报告

学生意见调查

实习就业处 专业教研室

5

毕业教育

敬岗爱岗教育

辅导员意见、学生意见调查

专业教研室

 

十二、专业指导委员会

 

焊接技术应用专业建设指导委员会委员名单(6名)

 

职务

姓名

工作岗位

职称

工作单位

校长

刘春萍

副校长

高级教师

兴隆县职教中心

主任

杨稳

主任

中学一级教师

兴隆县职教中心

副主任

张猛

副主任

中学一级教师

兴隆县职教中心

主任

程东

主任

中学一级教师

兴隆县职教中心

主任

徐刚

副主任

技师

天利海有限公司

人力资源经理

姜浩

主任

高级工程师

承德建龙钢铁有限公司

 

 

十三、工学结合实训基地

 

   项目

分类

实训基地名称

功能

校内

焊接实训室

校内实训

钳工实训室

校内实训

工业机器人实训室

 

校外

国义机械加工厂

校外实习

福田戴姆勒汽车有限公司

校外实习

北京联东钢结构公司

校外实习

天津长城汽车有限公司

校外实习

荣盛安旭新能源产业有限公司

校外实习

十四、学习评价

评价主体、评价方式、评价过程多元化,注意吸收行业企业参与。

1.评价主体多元化:教师评价、学生评价、自我评价相结合。

2.评价方式多元化:校内与校外评价相结合;职业技能等级考试与学业考核相结合;开卷闭卷相结合;口试、笔试、面试相结合;知识测试和技能考核相结合等。

3.评价过程的多元化:过程性评价与结果性评价相结合。

十五、质量管理

1. 以适应社会人才需求为导向,遵循教学规律,立足专业实情,制定合理的教学质量标准,建立完善科学可行的教学目标。

2.建立能满足教学需要的实训实习场所,为本部教师进步,学生成才奠定基本的实训条件,也为教学目标的实现、提高人才质量提供基本保障。

3.就业部为教学管理的基层单位,部主任是本部门第一责任人,其职能是负责对教师的管理与指导,开展内部的各项教学检查。

4.建立健全教学监督评价机制,并对教学过程中出现的问题和教学评价结果进行进一步分析,并准确、全面、快速地进行反馈。

5.建立有效的教学激励机制,充分调动学生、教师的教学积极性和主动性,促进教学目标的达成。

十六、毕业要求

学生通过规定年限的学习,修满汽车运用与维修专业人才培养方案所规定的学时,完成规定的教学活动,达到汽车运用与维修专业人才培养方案所规定的素质、知识和能力等方面要求。通过毕业考试、考核,取得本专业规定的职业资格证书或技能等级证书。

编辑:左桂林
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